உங்கள் நாயை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்வதன் மூலம் குழுப்பணியை ஊக்குவிக்கவும்

நாய்களின் நன்மைகள், வேலை நாய்கள், நாய் நட்பு அலுவலகங்களை கொண்டு வாருங்கள்

உங்களுடன் வேலை செய்ய உங்கள் நாயை அழைத்துச் செல்லுங்கள்! இதை நாங்கள் ஏன் உங்களுக்குச் சொல்கிறோம் என்று நீங்கள் யோசித்துக்கொண்டிருக்கலாம், இல்லையா? மிகவும் எளிமையானது, நாங்கள் இங்கிருந்து விரும்புகிறோம் நிறுவனங்களை ஊக்குவிப்பதன் மூலம் அவர்களின் ஊழியர்கள் தங்கள் உரோமம் சிறந்த நண்பரை அலுவலகத்திற்கு கொண்டு வர முடியும், கொண்டாடும் பொருட்டு செல்லப்பிராணிகளை வழங்கும் நன்மைகள் அதே நேரத்தில் நாய்கள் இல்லாத நபர்களை ஊக்குவிக்கவும் ஊக்கப்படுத்தவும் ஊக்குவிக்கவும்.

உங்கள் பணியிடத்தில் உங்கள் நாய் இருப்பது உண்மையில் உங்களுக்கு உதவக்கூடும் என்பதை நீங்கள் அறிவீர்களா? உங்கள் மன அழுத்தம் மற்றும் பதட்டம் அளவைக் குறைக்கவும்? உங்கள் உரோமம் சிறந்த நண்பரை அலுவலகத்திற்கு அழைத்துச் செல்வது மகிழ்ச்சி, உற்பத்தி மற்றும் படைப்பாற்றல் ஆகியவற்றை அதிகரிக்கும், அத்துடன் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் வேலைக்கும் இடையில் ஒரு சமநிலையை பராமரிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் என்பதைக் காட்டுகிறது, எனவே உங்கள் நாயை வேலை நாளுக்கு அழைத்துச் செல்லுங்கள், ஏனெனில் இது உண்மையில் ஒரு நன்மை அனைத்தும்.

செல்லப்பிராணிகளை உங்கள் பணியிடத்திற்கு அழைத்துச் சென்றால் செல்லப்பிராணிகள் வழங்கும் முக்கிய நன்மைகளுக்கு மேலதிகமாக பல காரணங்களை இப்போது நாங்கள் உங்களுக்குக் காட்ட விரும்புகிறோம்.

உங்கள் நாயை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்வதன் நன்மைகள்
மன அழுத்தத்தைக் குறைக்கும்

மன அழுத்த அளவைக் குறைக்கவும்

நீங்கள் ஒரு நாய் வைத்திருந்தால், சில சந்தர்ப்பங்களில் உங்களுக்கு தேவையானது உங்கள் அன்பான செல்லத்தின் கண்களை நேரடியாகப் பார்ப்பதுதான் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் உடனடியாக அமைதியாக உணர மற்றும் மிகவும் நிதானமாக இருக்க. பொதுவாக, மக்கள் வேலையில் ஒரு மோசமான நாள் கழித்து, நாய்களிடம் திரும்பி, புரிதலையும் அன்பையும் பெற முயற்சிக்கிறார்கள், எனவே உங்கள் பணியிடத்தில் ஏன் அந்த வகையான ஆதரவு இருக்கக்கூடாது? அது போதுமானதாக இருக்கும் ஒரு சிறிய ஆறுதலான தோற்றம், உங்கள் நாயிடமிருந்து ஒரு தட்டு அல்லது அரவணைப்பு உங்கள் வேலை நேரத்தில் உங்கள் மனதை முற்றிலுமாக அழிக்கவும், பதட்டத்தை போக்கவும் உதவும், இதன் மூலம் உங்கள் பணிகளை பின்னர் அதிக ஆற்றலுடன் மீண்டும் தொடங்கலாம்.

காலக்கெடு, சிக்கல்கள் மற்றும் மோதல்கள் பெரும்பாலான மக்களை நிலையான மன அழுத்தத்துடன் விடக்கூடிய பணியிடங்களில் இது அவசியம், எனவே அவற்றின் உற்பத்தித்திறன் மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் அவர்கள் வைத்திருக்கும் தரத்தையும் பாதிக்கிறது. அவர்கள் செய்யும் வேலை, இதன் விளைவாக சுகாதார பிரச்சினையை முன்வைப்பதற்கான அதிக ஆபத்து உள்ளது.

குழுப்பணியைத் தூண்டுகிறது

கூட்டுறவு மற்றும் அணி

வேலை தளங்களில் நாய்கள் காணப்படுகின்றன அவை சமூக வினையூக்கிகளாக செயல்பட ஏற்றவை, பொதுவாக ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு கொள்ளாத நபர்களை ஒன்றிணைக்க அவை உதவுவதால், இதன் விளைவாக சிறந்த குழுப்பணியை உருவாக்குங்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடையே சில உரையாடல்கள். பொதுவாக தங்கள் நாய்களை அலுவலகத்திற்கு அழைத்து வரத் தேர்ந்தெடுக்கும் அந்த வேலை சகாக்கள் என்று ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன அவர்களுடைய சகாக்களுடன் சிறந்த தொடர்பு உள்ளதுஏனென்றால், செல்லப்பிராணிகள் தோழர்களிடையே தோழமை, குழுப்பணி மற்றும் நட்பை அதிகரிக்க உதவுகிறது.

ஆரோக்கியமான மன முறிவுகளையும் தினசரி உடற்பயிற்சியையும் ஊக்குவிக்கவும்

செல்லப்பிராணிகளை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்வது, ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும் தங்கள் செல்லப்பிராணிகளுடன் நடந்து செல்லும்போது மதிய உணவு இடைவேளை மற்றும் வெளியில் நடந்து செல்ல நேரம் ஒதுக்குதல். இது அவர்களின் மனதைப் புதுப்பிக்கவும், உடலை அணிதிரட்டவும் அனுமதிக்கிறது, இந்த வழியில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வேலைகளுக்கு நிறைய திரும்ப முடியும். அதிக கவனம் மற்றும் நேர்மறை இடைவெளி எடுப்பதற்கு முன்.

நாள் முழுவதும் உடற்பயிற்சி செய்வது சரியானது மன அழுத்தத்திலிருந்து விடுபடுங்கள், கூடுதலாக, நீங்கள் எண்டோர்பின்களைப் பெற நிர்வகிக்கிறீர்கள் உங்கள் மனதை அழித்து வேடிக்கை சேர்க்கவும் மற்றும் தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் செய்யும் வழக்கத்திற்கு ஒரு சிறிய மாற்றம்.

உற்பத்தித்திறன் மற்றும் படைப்பாற்றலை அதிகரிக்கும்
காரணமாக மன அழுத்தத்தைக் குறைத்தல், மனதைத் துடைக்கும் சக்தி, புதிய கவனம் செலுத்துதல் மற்றும் குழுப்பணியின் சிறந்த உணர்வை அடைதல், ஊழியர்கள் வழக்கமாக இருப்பார்கள் மகிழ்ச்சியாக உணர வாய்ப்பு அதிகம்அவை அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்டவை, மேலும் அவர்கள் தங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ய கடினமாக முயற்சி செய்கிறார்கள்.


உங்கள் கருத்தை தெரிவிக்கவும்

உங்கள் மின்னஞ்சல் முகவரி வெளியிடப்பட்ட முடியாது. தேவையான புலங்கள் குறிக்கப்பட்டிருக்கும் *

*

*

  1. தரவுக்கு பொறுப்பு: மிகுவல் ஏஞ்சல் கேடன்
  2. தரவின் நோக்கம்: கட்டுப்பாட்டு ஸ்பேம், கருத்து மேலாண்மை.
  3. சட்டபூர்வமாக்கல்: உங்கள் ஒப்புதல்
  4. தரவின் தொடர்பு: சட்டபூர்வமான கடமையால் தவிர மூன்றாம் தரப்பினருக்கு தரவு தெரிவிக்கப்படாது.
  5. தரவு சேமிப்பு: ஆக்சென்டஸ் நெட்வொர்க்குகள் (EU) வழங்கிய தரவுத்தளம்
  6. உரிமைகள்: எந்த நேரத்திலும் உங்கள் தகவல்களை நீங்கள் கட்டுப்படுத்தலாம், மீட்டெடுக்கலாம் மற்றும் நீக்கலாம்.