Ang job portal na Job Today ay naglunsad ng isang gabay kung saan sinusuri nito ang uri ng mga alagang hayop sa Espanya at pinag-uusapan ang mga epekto na dinanas ng mga hayop kapag nagtatrabaho ang kanilang mga may-ari. Sa wakas ay ipinapakita kung kailan ang mga benepisyo ng pagdadala ng mga alaga sa opisina at kung paano ihanda ang mga puwang na ito para dito.
Sa Espanya mayroong higit sa labintatlong milyong mga alagang hayop na nakarehistro, karamihan sa mga aso. Marami sa kanila ang nag-iisa sa bahay nang maraming oras kapag nagtatrabaho kami. Ngunit may posibilidad kunin ang mga alagang hayop upang gumana, isang kalakaran na kilala bilang pagkakasundo sa hayop.
Ang pagbabalik sa trabaho ay isang magandang panahon upang isaalang-alang ang pagbabago ng lifestyle na ito, habang ginugugol ng mga alagang hayop isang average ng 9,6 na oras na nag-iisa sa bahay sa mga kaso ng mga full-time na manggagawa. Ang paghihiwalay ng mga karamdaman sa pagkabalisa sa mga alagang hayop ay napakakaraniwan nila, at maaaring maging sanhi ng mapanirang pag-uugali, bukod sa iba pang mga problema.
Sa patnubay na ito, na pinamagatang “Hakuna Matata: Ang kaligayahan sa pagkuha ng iyong alaga sa trabaho", Ipinaalam sa kanila ang tungkol sa mga hindi magagandang epekto na kinukuha ng kalungkutan na ito para sa mga hayop at mga benepisyo na makukuha sa pamamagitan ng pagkuha ng aso sa trabaho. Ang pagbawas ng stress at pagpapabuti ng kapaligiran sa trabaho ay ilan sa mga positibong epekto. Para sa mga interesadong nais na gawing alagang hayop ang kanilang kumpanya o nais na kumbinsihin ang kanilang CEO na isagawa ang pagbabagong ito, sa gabay na makikita mo ang ilang mga tip at ideya upang matulungan silang lumipat.
Sa piraso na ito natuklasan namin ang ilan mga kumpanya na palakaibigan at naglalapat na sila ng mga patakaran sa pagkakasundo ng hayop. Kabilang sa mga hakbang na sinusunod namin: ideklara ang opisyal na araw upang dalhin ang aso sa opisina, lumikha ng a canine nursery, Kabilang sa mga iba.
Para sa mga taong seryosong isinasaalang-alang ang pagpipiliang ito, maaari mong makita sa gabay na ito ang lahat ng mga hakbang upang gawing magiliw ang iyong alagang hayop sa lugar ng trabaho. Mula sa mga form ng petisyon upang ipakita sa mga CEO, listahan ng mga kinakailangang minimum na imprastraktura tulad ng kalapit na berdeng mga puwang para sa mga aso upang pumunta sa banyo at mag-ehersisyo.
Sa madaling sabi, sa gabay na ito Trabaho Ngayon tumutulong upang maunawaan nang malalim ang pangangailangan na magpatibay ng mga patakaran sa pagkakasundo ng hayop at nagbibigay ng lahat ng mga alituntunin upang maging isang matagumpay na tanggapan ng alagang hayop na aliw.